Das Integrationsleasing als eine Form des Personalleasings, minimiert das Risiko einer Fehlbesetzung bei einer geplanten Neuanstellung eines Mitarbeiters. Sie können einen Bewerber zunächst innerhalb einer vereinbarten Zeitspanne als Leasingarbeiter beschäftigen und ihn dann bei entsprechender Eignung in Ihren Betrieb übernehmen.
Durch unsere langjährige Erfahrung, unser schnelles Handeln und unsere hohe Einsatzbereitschaft sehen wir es als unseren Auftrag den richtigen Mitarbeiter am richtigen Ort zur richtigen Zeit zu suchen, zu finden und zu beschäftigen.
Finden Sie den Mitarbeiter der zu Ihrem Unternehmen wie die Faust aufs Auge passt und den Sie auch längerfristig behalten werden.
Integrationsleasing bietet Mehrwert
Sicherheit am
Arbeitsplatz
Know-how
Stets motivierte
Mitarbeiter
Stets zufriedene
Kunden
Sicherheit
Mit unserem Integrationsleasing Modell können Sie neue Mitarbeiter finden, welche in Ihr Unternehmen passen. Durch unser Leasing Modell wird es möglich Mitarbeiter vor einer Festanstellung zu testen und deren Eignung für den Betrieb festzustellen.
Dieses Modell bietet Ihnen Sicherheit das passende Personal für Ihre Ansprüche zu finden!
Dies verlängert den Zeitraum der Probezeit und geht ganz ohne großen Administrationsaufwand über die Bühne. Bei unzureichender Qualifikation des Mitarbeiters stellen wir Ihnen einen neuen Kandidaten.
Wir wollen Sie bestmöglich bei der Personalsuche unterstützen. Daher sind unsere Leasing-Dienstnehmer stets mit fundiertem Knowhow ausgestattet und liefern eine disziplinierte und qualifizierte Arbeitsmoral. Die Arbeitnehmer werden von uns sorgfältig ausgewählt und anspruchsvollen Bewerbungsprozessen unterzogen, um nur das beste Personal für Sie heranzuziehen.